Video 21
2026.07.24
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【ここがヘンだよアルチェコ】インターンが教える「抽象的な指示」を自力で分解する方法
Chapters
01
00:07オープニングトーク
02
00:27インターン生アンケート
03
01:18本編：大域的な指示の分解方法
04
02:25本編：Slackの一言が難しすぎる件
05
04:21本編：議論が長い理由
06
05:48まとめ
07
06:40エンディングトーク
Video 22
2025.09.05
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大企業で肩書き美人のジョブホッパーが大量発生する理由とは？
Chapters
01
00:06オープニングトーク
02
01:54本編：肩書美人『専門人材』の大企業転職ハックとは？
03
14:07解説・まとめ
04
24:14エンディングトーク
Video 23
2025.07.25
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論理の限界を超えるAI時代のビジネス思考法とは？
Chapters
01
00:09オープニングトーク
02
01:44本編：スティーブジョブス？スピリチュアル？
03
15:38解説・まとめ
04
20:17エンディングトーク
Video 24
2025.04.20
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新規事業のプロジェクト決裁 大企業とスタートアップの意思決定の違いとは？
Chapters
01
00:00オープニング
02
01:06本編：大企業における資金調達の異質さ
03
11:43解説：まとめ振り返り
04
15:00エンディング
Video 25
2026.10.30
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【3人本音会議】飲み会で仕事は取れる?ビールメーカー出身者が語る飲みニケーションの本音
Chapters
01
01:55本編：テーマ「飲み」で勝ち取った現場営業
02
02:06ビールメーカー時代
03
04:01飲みニケーションと社内営業
04
05:27今の会社の飲み会事情
05
07:19飲み会のマナー
06
08:58ビールの泡問題
07
10:11インターン生の幹事デビュー
08
11:04夜の現場営業
Video 26
2026.10.29
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70人の会社を15人に。AIが開発を回し始めた日、僕が決めたこと【実録】#ハーネスエンジニアリング
Chapters
01
00:00はじまり
02
00:172014年、会社を作った
03
01:42自分で考えて動けるチームへ
04
04:306か月前の決断
05
06:5810月24日、最初の本番のテスト
06
09:16本当に伝えたいこと
07
19:50ここまでの12個
08
20:52これから、ものを作る仕事は
Video 27
2026.10.23
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AIニュース2026年9月｜新規事業の「任せ方」が変わる、国内外4つの動き
Chapters
01
00:00導入
02
00:421. NECはAIに役割を渡した
03
02:192. 日立は現場の導入をチームで支える
04
04:303. GO・Waymo・日本交通は運営を分ける
05
06:294. MetaのAIは顧客の手続きを担う
06
08:08まとめ
Video 28
2026.09.11
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Vol.10【3人本音会議】上司・先輩に聞けないことはどう解決してるの？
Chapters
01
00:00冒頭ダイジェスト
02
00:13オープニング
03
01:05雑談から自然に聞き出す
04
02:51直接聞きづらい相手にはどうする？
05
03:40相手に合わせて相談の仕方を変える
06
05:39まず落ち着いて整理する
07
07:00AIを使って自分で考える
08
08:53今すぐ聞きたいのに、聞けない時は？
09
10:24聞けなかった時のリスクとフォロー
10
11:45本日のまとめ
11
12:56エンディング
Video 29
2026.09.04
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Vol.9【3人本音会議】「メンタルが削られる瞬間、立ち直る方法」仕事のストレスを語る3人の本音
Chapters
01
00:00オープニング
02
00:54社会人になりたての頃
03
03:11メンタルを左右する「環境」
04
04:44経験で増えていく「武器」
05
06:28メンタル回復ルーティン
06
07:10若手の今、メンタルが削られる瞬間
07
08:52経験が自信につながる
08
10:24メンタルを楽にする考え方
09
11:46本日のまとめ
10
13:20エンディング
Video 30
2026.08.28
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Vol.8【3人本音会議】「仕事を続ける理由、辞めたくなる理由」大企業×スタートアップで働く3人の本音
Chapters
01
00:00オープニング
02
01:22この仕事を続ける理由
03
02:32社長として感じる責任
04
04:40この会社を選んだ理由
05
06:11大企業×スタートアップの共創
06
07:44大企業で働く中で感じる危機感
07
09:00「安定」と「挑戦」どちらを求める？
08
10:40垣根を越えて一緒につくる
09
11:42大企業のポテンシャルを活かす
10
12:30本日のまとめ
11
14:34エンディング
