両利きの経営とは|知の深化と探索・3つの型・成功の4要件と事例
両利きの経営とは、既存事業の深化と新規事業の探索を、同じ会社が同時にやる経営です。住宅設備メーカーが社長直轄の探索組織を切り出して、半年で検証が1本も終わらなかったところから話を始めます。止めていたのは既存部門の抵抗ではなく、協力しても自部門の数字が1ミリも上がらない目標設計でした。組織図を変えずに動き出すまでを、切るものとつなぐものの仕分け表まで含めて置きます。
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新規事業の立ち上げ方・MVP/PoCの進め方・撤退基準など、新規事業の実務をまとめた記事。